"Chào quý khách, kính mời quý khách đến với chuỗi cửa hàng tiện lợi Pudding... Xin mời quý khách đi lối này ạ..."

"Chào cô, tôi muốn hỏi cụ thể về cách thức huấn luyện nhân viên của quý công ty?"

"À, vâng, thế này ạ. Công ty chúng tôi có đội ngũ chuyên viên chuyên trách sẽ hỗ trợ tận tình cho người mới như quý khách..."

Cùng lúc đó, tại một bàn khác, một cô nhân viên đang tận tình giải thích: "Bác ơi, thật không phải ý cháu đâu ạ, nhưng công ty có quy định là tuổi của người muốn gia nhập nhượng quyền không được quá 50. Cháu thật sự không thể làm thủ tục cho bác được, mong bác thông cảm ạ."

Vị khách lớn tuổi bực bội: "Công ty các cô sao lại có quy định như vậy? Năm nay tôi mới 59, chưa đến sáu mươi tuổi cơ mà. Phí nhượng quyền các cô bảo là 42.000 tệ, tôi đã mang đủ tiền đến đây rồi, dựa vào đâu mà không cho tôi mở cửa hàng chứ? Chẳng lẽ tôi không làm tốt được công việc này sao? Đây chẳng phải là kỳ thị người già sao? Tôi chỉ mở một cửa hàng nhỏ ngay cổng khu dân cư, có gì mà không làm được?"

Gặp phải vị khách này, cô nhân viên thật sự hết cách, cô nói thêm: "Bác ơi, đây thật sự không phải chúng cháu kỳ thị bác đâu ạ. Cháu rất khâm phục tinh thần muốn khởi nghiệp của bác, nhưng đây đúng là quy định của công ty. Chuỗi cửa hàng tiện lợi của chúng cháu phải mở cửa từ sáng sớm đến tối khuya, thời gian kinh doanh kéo dài liên tục, sẽ không phù hợp với bác đâu ạ."

Một người đứng sau lưng khuyên nhủ ông ấy: "Ông ơi, bác cũng đã 59, xấp xỉ 60 rồi. Cô bé kia nói rất đúng đấy, cửa hàng tiện lợi đúng là phải mở cửa từ sớm đến khuya, vất vả lắm! Bác đã vất vả mấy chục năm rồi, không mệt sao? Có chút tích cóp, ở nhà chơi với cháu thì vui biết mấy! Chuyện kiếm tiền mưu sinh cứ để bọn cháu lo. Bác nhìn đằng sau kìa, cả một hàng dài người xếp hàng, ít nhất cũng hơn ba mươi người rồi, đừng làm chậm trễ thời gian của họ. Đây là một công ty chính quy, chứ đâu phải hàng rong đầu phố. Họ đã có quy định như vậy thì tự nhiên có lý do riêng, bác thấy có đúng không?"

Phía bên kia, một cô nhân viên đang gặp rắc rối khác cũng nói: "Thưa anh, anh phải có giấy khám sức khỏe mới được. Các công ty chính quy khi tuyển dụng đều yêu cầu kiểm tra sức khỏe. Khi gia nhập chuỗi cửa hàng tiện lợi Pudding, quý khách sẽ trở thành một thành viên của chúng tôi, chúng tôi sẽ lo các loại bảo hiểm cho quý khách, nhưng nếu không có giấy khám sức khỏe thì những thủ tục này không thể hoàn tất được."

Đương nhiên, đa số trường hợp đều diễn ra thuận lợi.

Câu nói mở đầu bao giờ cũng là: "Chào mừng quý khách gia nhập chuỗi cửa hàng tiện lợi Pudding. Xin mời đọc kỹ chính sách nhượng quyền của chúng tôi..."

Mặc dù có bảo vệ duy trì trật tự nhưng lượng người quá đông khiến nơi đây chẳng khác nào một khu chợ.

Có vài người sẽ hô: "Chị ơi, mọi người đang xếp hàng kìa, chen ngang thế không hay đâu ạ?"

"Anh bạn, anh cũng định mở cửa hàng à? Anh dùng mặt bằng sẵn có hay phải đi thuê vậy?"

"Cô bé ơi, cô giải thích giùm tôi mục này nghĩa là sao? Điều kiện của tôi có phù hợp không?"

...

...

Chiều tối, thư ký Trương Mẫn của Sử Ương Thanh đã thống kê xong số liệu trong ngày.

Trong phòng họp, cô đứng báo cáo: "Ngày đầu tiên, chúng ta tổng cộng nhận được 416 đơn đăng ký nhượng quyền. Có 309 vị phù hợp với điều kiện công ty, và 241 vị đã nộp phí nhượng quyền, ký hợp đồng ngay tại chỗ..."

Trần Tử Nhĩ ngồi đó vẫn cứ tính toán. Con số 42.000 tệ thật sự không dễ nhẩm chút nào, biết thế cứ để con số tròn hơn 50.000 tệ thì tốt hơn. Anh cẩn thận tính toán một chút, 241 cửa hàng đó tương đương với hơn 10 triệu nhân dân tệ. Oa, chỉ một ngày mà thu được nhiều tiền như vậy!

Anh và Sử Ương Thanh liếc nhìn nhau, cũng thấy được sự hài lòng trong mắt cô. Doanh thu vượt mốc hàng chục triệu nhân dân tệ chỉ trong một ngày quả thật rất ấn tượng.

Sau khi báo cáo xong, đư��ng nhiên là những lời phát biểu và chỉ thị mang tính động viên, rằng "số tiền kia là trách nhiệm", v.v. Việc tiếp theo phải làm tốt hơn nữa, để những người mở cửa hàng có thể kiếm được tiền.

Khi công việc kết thúc, anh định về thì Sử Ương Thanh lại có vẻ như sắp phải làm thêm giờ. Dạo gần đây cô ấy ngày càng giống một kẻ cuồng công việc, cả ngày quay cuồng như con quay, chẳng để lại chút thời gian rảnh nào cho bản thân.

Sự cuồng nhiệt ấy chưa hề kết thúc. Ngày thứ hai, ngày thứ ba, vẫn có không ít người đến xin gia nhập nhượng quyền. Trung Hải rộng lớn như vậy, mở thêm 1000 cửa hàng cũng chẳng có vấn đề gì.

Sau khi Trần Tử Thắng đến Trung Hải, việc đầu tiên anh phải xử lý là một núi đơn đặt hàng dồn dập. Bởi vì trụ sở chính cung cấp dịch vụ trang trí cho các đối tác nhượng quyền, nên việc này liền được ủy thác cho Trần Tử Thắng. Đội ngũ trang trí nhỏ ban đầu của anh cũng bắt đầu tuyển thêm người, từng bước chuyên nghiệp hóa và mở rộng quy mô.

Trước kia chỉ tuyển thợ kỹ thuật, nay thì cần cả nhân vi��n hành chính, kế toán và nhiều vị trí khác. Hơn nữa, anh còn thuê một văn phòng gần trụ sở chính của Pudding và chính thức chuyển vào làm việc.

Công ty trang trí này được anh đặt tên là Công ty Trang trí Rộng Lớn. Ý của anh là tiền đồ rộng mở, một cái tên khá bình thường nhưng nghe thuận tai và ý nghĩa tích cực. Anh tự mình đi đặt làm một tấm biển hiệu treo ở cổng, trông rất chuyên nghiệp. Trần Tử Nhĩ đương nhiên là đại cổ đông của công ty này, hai người còn lại là Tử Thắng và Điêu Diệc Kiệt.

Ngày công ty phỏng vấn, Trần Tử Nhĩ trong lúc rảnh rỗi nên ngồi xem qua. Trần Tử Thắng mặc âu phục, thắt cà vạt, cười toe toét, trông chẳng giống người đứng đắn chút nào.

Có rất nhiều người đến phỏng vấn, và vì là các vị trí văn phòng như hành chính, kế toán nên có rất nhiều cô gái trẻ. Toàn là những cô gái trẻ trung, xinh xắn, mang nét dịu dàng của con gái Giang Nam, họ ngồi thành một hàng dài bên ngoài.

Trần Tử Thắng nói: "Anh à, đằng nào anh cũng đến rồi, hay là anh chủ trì luôn đi?"

Trần Tử Nhĩ từ chối: "Em muốn người như thế nào thì em tự quyết định đi, anh chỉ xem thôi."

Anh hoàn toàn không có ý định đến để ngắm gái đẹp đâu, một chút cũng không. Nhưng quả thật anh đã để mắt đến một cô gái ngoại hình khá, chiều cao không quá nổi bật, chỉ khoảng một mét sáu hơn một chút. Gương mặt cô thanh tú, sống mũi nhỏ nhắn, không tẹt, mái tóc đuôi ngựa, làn da trắng hồng, trông rất trong trẻo, sạch sẽ như vừa mới rời ghế nhà trường, toát lên vẻ thanh thuần. Khi cười, cô ấy để lộ hàm răng trắng đều tăm tắp, và trông có vẻ hơi run rẩy khi nói chuyện với Trần Tử Thắng.

Thế thì cũng thôi đi, quan trọng là cô gái nhỏ đó cũng rất bạo dạn. Diễn trò đáng thương, ra vẻ đáng yêu đều là những mánh khóe nhỏ nhặt. Lúc kết thúc, cô ấy lại có con mắt tinh tường hơn cả, nhận ra người phỏng vấn mình đang ngoan ngoãn trước mặt Trần Tử Nhĩ, và anh hẳn là cấp trên lớn hơn. Thế là cô ta liền diễn cảnh vô tình va phải làm rơi tài liệu của anh, một chiêu kịch bản phim thần tượng sáo rỗng, khiến Trần Tử Nhĩ lập tức đứng hình.

"Thật xin lỗi, thật xin lỗi, là do em không cẩn thận ạ."

Cô ấy cũng không phải dân chuyên nghiệp học diễn xuất, nhưng diễn như thế nào thì ít nhiều cũng nhìn ra được. Hỏi tên thì cô ấy bảo là Mã Tiểu Doãn.

Trần Tử Nhĩ tìm đến em trai mình và bảo: "Cái cô Mã Tiểu Doãn đó không cần tuyển đâu."

"Ơ? Tại sao ạ?" Trần Tử Thắng ngạc nhiên.

"Cô ta không phải đến để chăm chỉ làm việc đâu."

Đó không phải là vấn đề chính. Vấn đề chính là khi Trần Tử Nhĩ vừa nói tên cô ta, thằng nhóc này không cần nghĩ cũng lập tức biết là cô gái nào! Nhưng Trần Tử Nhĩ cũng có thể lý giải, một thằng nhóc 20 tuổi làm sao mà kìm lòng được chứ?

Vì vậy, mặc dù đại ca nói thế, Tử Thắng vẫn có vẻ không cam lòng, khó xử nói: "Anh à, anh không phải nói anh chỉ xem thôi sao? Cô ấy rất chuyên nghiệp, nói chuyện thoải mái, cảm giác đầu óc cũng rất linh hoạt, tại sao lại không cần ạ?"

Trần Tử Nhĩ giơ tay định giải thích một phen, nhưng rồi lại thôi. Sau này chắc chắn sẽ có đủ mọi cám dỗ, anh không thể ngày nào cũng quanh quẩn bên thằng nhóc này để giúp nó xua đuổi ong bướm. Phải để chính nó tự trải nghiệm, tự phân biệt thị phi.

"Tùy em đi, dù sao Hà Tình còn ngày ngày ở nhà chăm sóc em cơ mà."

Mọi bản quyền nội dung này đều thuộc về truyen.free, đơn vị mang đến cho bạn những câu chuyện hay nhất.