Phương án tàu chiến mới của Cuniberti, dù hiện tại chưa được Thượng tướng Agil công nhận, nhưng ít nhất đã hình thành một hình ảnh rõ ràng trong đầu ông. Đến lúc đó, tiêu chuẩn chiến hạm mới có lẽ cũng sẽ nghiêng về hướng này.

Đây chỉ là một tiểu xảo, Cuniberti bình thường không hay dùng. Nếu không phải vì sự cố chấp đối với kiểu tàu chiến mới, ông ta đã chẳng làm vậy.

Đối với tin tức nghiên cứu chế tạo thành công pháo hạm 305 ly, quốc vương Carlo lại chẳng hay biết gì.

Bởi vì còn có chuyện trọng yếu hơn, thu hút sự chú ý của ông.

“Đây chính là điều lệ bảo hiểm y tế công nhân mà chính phủ các ngươi đã ban hành sao?”

Carlo đặt xuống tập tài liệu dày cộm trên tay, rồi hỏi Thủ tướng Antonio.

“Đúng vậy, Bệ hạ. Đây là dự luật chúng thần tham khảo luật bảo hiểm xã hội tương tự của Đức, sau đó kết hợp với tình hình quốc gia mà chuẩn bị ban hành.”

Thủ tướng Antonio giải thích tình hình cơ bản của dự luật này. Ông và Quốc vương Carlo đã thảo luận về dự luật này, đây cũng là dự luật bảo hiểm xã hội đầu tiên của Ý, cụ thể là điều lệ bảo hiểm y tế cho công nhân.

Việc ban hành dự luật này, thực chất là một lựa chọn bất đắc dĩ của chính phủ.

Phải biết rằng những năm này, dù quá trình công nghiệp hóa của Ý tiến triển thuận lợi, nhưng số lượng lớn nhân khẩu tràn vào thành thị khiến cho số lượng việc làm mà ngành công nghiệp Ý có thể cung cấp vẫn không đủ đáp ứng nhu cầu. Nói tóm lại, đó chính là người đông việc ít.

Mà tình huống người đông việc ít như vậy lại dẫn đến việc các chủ nhà máy chèn ép công nhân không ngừng nghỉ.

Mặc dù chính phủ Ý đã nhiều lần nhấn mạnh yêu cầu các nhà máy phải đảm bảo quyền lợi của công nhân, phải trả tiền làm thêm giờ cho công nhân, và bồi thường nếu họ bị thương. Dù yêu cầu này của chính phủ Ý đã đủ thấp, nhưng trước lòng tham lợi nhuận, vẫn khiến các chủ nhà máy nảy sinh ý đồ xấu.

Ép buộc công nhân làm thêm giờ miễn phí, đó chỉ là chuyện thường ngày ở huyện. Ai không đồng ý sẽ bị sa thải ngay lập tức. Còn chuyện bị thương khi làm việc thì sao? Họ chỉ tùy tiện đưa một ít tiền, chẳng màng đến hậu quả.

Nếu công nhân bị sa thải không phục mà đi khiếu kiện, thì đó lại càng là một cái hố sâu. Một cá nhân đơn độc, yếu thế làm sao có thể là đối thủ của các chủ nhà máy đó? Họ có thừa thời gian để làm hao mòn tinh lực của người công nhân bị sa thải. Hầu hết mọi người đều không thể chịu đựng được sự tiêu hao thời gian và tinh lực này, đành phải bỏ cuộc. Chỉ có số ít người kiên cường mới có thể trụ vững.

Tuy nhiên, điều này cũng chưa chắc đã nhận được bồi thường từ các chủ nhà máy. Nguyên nhân rất đơn giản: ngươi là người ở tầng lớp đáy, hắn là người thuộc giới thượng lưu, trả bồi thường cho ngươi chẳng phải làm mất mặt hắn sao? Hắn thà bỏ nhiều tiền hơn chứ không thể nhượng bộ ở điểm này, bằng không, công nhân trong nhà máy sẽ bắt chước, làm sao giữ được thể diện?

Được rồi, đây hoàn toàn là sự thể hiện rõ ràng của thói ngạo mạn và vô lễ của giới tư bản, hơn nữa hầu hết các chủ nhà máy đều có tâm tính như vậy. Thái độ không chịu nhún nhường trước tầng lớp công nhân này càng làm gia tăng sự bất mãn của công nhân đối với giới tư bản. Nó cũng dẫn đến nhiều tư tưởng được lan truyền trong giới công nhân, có cả tốt lẫn xấu, điển hình là chủ nghĩa vô chính phủ cực kỳ nguy hiểm.

Những tư tưởng này lại dẫn đến các cuộc đình công, bạo động của công nhân thường xuyên nổ ra. Lấy ví dụ năm 1899, cả nước Ý đã xảy ra 24 cuộc đình công, bạo động lớn nhỏ và các phong trào công nhân khác, trong đó có 3 cuộc khởi nghĩa vũ trang. Phần lớn các phong trào công nhân này đều được giải quyết, và ngay cả những phong trào không thể giải quyết ngay lập tức thì cũng đang được tìm kiếm phương án xử lý.

Chuỗi phong trào công nhân liên tiếp này khiến chính phủ cũng kiệt sức cả về thể chất lẫn tinh thần. Họ cũng biết nguyên nhân dẫn đến kết quả này là gì. Cho nên, để trấn an dân chúng và để họ cảm nhận được lợi ích từ sự phát triển kinh tế, việc đảm bảo quyền lợi của tầng lớp công nhân đã trở nên cấp bách.

Vì thế, Thủ tướng Antonio không chỉ với tư cách chính phủ, thúc đẩy việc ban hành dự luật bảo vệ công nhân, mà còn với tư cách đảng phái, đẩy mạnh việc thông qua thuận lợi dự luật này tại Quốc hội.

Nói thêm một chút, trong các đảng phái, ngoại trừ đảng cầm quyền, Đảng Xã hội Dân tộc là đảng nhiệt tình nhất với dự luật này. Họ không chỉ ủng hộ mạnh mẽ dự luật, mà còn vận động các đảng viên của mình ra đường phố tuy��n truyền, hăng hái hơn cả đảng cầm quyền trong công tác thúc đẩy dự luật.

Sự nhiệt tình của Đảng Quốc Xã như vậy, có lẽ cũng liên quan nhiều đến thành phần đảng viên của họ. Trong mấy năm gần đây ở miền nam, mặc dù Đảng Quốc Xã phát triển rất nhanh và đã trở thành một trong ba chính đảng lớn nhất miền nam, nhưng một bộ phận lớn đảng viên phát triển lại đến từ nông thôn. Giới lãnh đạo cao cấp của Đảng Quốc Xã không hài lòng với điểm này, mong muốn đạt được đột phá trong các thành phố. Do đó, tầng lớp công nhân trở thành một trong những mục tiêu của họ, tất nhiên tầng lớp tiểu tư sản cũng không bị bỏ qua.

Dưới sự thúc đẩy mạnh mẽ của chính phủ cùng với Đảng Quốc Xã, bộ dự luật bảo hiểm xã hội đầu tiên này, cụ thể là điều lệ bảo hiểm y tế công nhân, đã nhanh chóng được thông qua tại Quốc hội.

Mặc dù một số người không cam tâm, lên tiếng cho rằng dự luật này sẽ tăng thêm gánh nặng cho các chủ nhà máy, khiến hàng hóa Ý thiếu sức cạnh tranh ở nước ngoài, v.v., nhưng những lời lẽ này căn bản không đủ sức để nhận được sự quan tâm của người khác. Mặc dù điều này khiến giới tư bản rất không hài lòng, nhưng tiếc là chính phủ hiện tại không phải do họ nắm quyền.

“Tiếp theo, chính phủ có hành động nào không?”

Carlo nhanh chóng ký tên vào dự luật và hỏi Thủ tướng về những bước đi tiếp theo của chính phủ.

Điều lệ bảo hiểm y tế công nhân này, dưới góc nhìn của Carlo từ đời sau, thật sự hết sức sơ sài và buồn cười. Chẳng hạn, về tỷ lệ đóng phí bảo hiểm y tế, nhà máy chỉ đóng 30%, cá nhân phải đóng tới 70%. Ngoài ra, trong khâu thanh toán và các khâu khác, người ta có thể dễ dàng tìm ra vài lỗ hổng rõ rệt.

Tuy nhiên, ít nhất có một điểm tốt, đó là đã thiết lập được chế độ bảo hiểm xã hội của Ý. Dự luật, quy định có lỗ hổng thì không cần vội vàng, chỉ cần rà soát bổ sung là được.

“Bệ hạ, tiếp theo, chính phủ sẽ thành lập một cơ quan chuyên trách về bảo hiểm lao động, phụ trách giám sát việc thi hành dự luật này.”

Lời nói của Thủ tướng ngầm ẩn nhiều điều, chẳng hạn, đầu tiên là sẽ có m��t cơ quan đặc biệt giám sát dự luật. Tất nhiên, điều này cũng cho thấy điều lệ bảo hiểm y tế công nhân chỉ là bước đi đầu tiên. Tiếp theo, chắc chắn sẽ có thêm các dự luật khác liên quan đến bảo hiểm lao động được ban hành, nếu không thì việc thành lập một cơ quan mới chỉ để giải quyết vấn đề này sẽ quá đơn giản, chỉ đủ để bảo hiểm dưỡng lão thôi.

Carlo tất nhiên cũng rất hài lòng với những gì Thủ tướng nói, nhưng ông vẫn còn một chút thắc mắc nhỏ. “Chính phủ các ngươi đã tính toán xem việc thúc đẩy bảo hiểm xã hội sẽ cần bao nhiêu tiền bạc chưa?”

“Đã tính toán rồi ạ, phía chính phủ chúng ta đã liên kết với Công ty Bảo hiểm Trung Lợi, Công ty Bảo hiểm Quốc dân Ý và Ngân hàng Torino São Paulo, cùng nhau thực hiện quy định này.”

Quả thật, chỉ riêng một mình ban ngành chính phủ thúc đẩy việc này thì làm sao hiệu quả được? Mảng bảo hiểm này vẫn cần đến những người chuyên nghiệp mới hiểu rõ hơn, còn phía chính phủ chỉ cần phụ trách giám sát là đủ.

Tất nhiên, nếu dựa hoàn toàn vào các công ty bảo hiểm để thúc đẩy cũng được, nhưng đừng quên họ là các tổ chức vì lợi nhuận. Do đó, việc chính phủ giám sát trong lĩnh vực này là cực kỳ cần thiết.

Về phần Carlo, về hệ thống bảo hiểm xã hội do Thủ tướng đề xuất, lấy kinh doanh làm chủ đạo và chính phủ giám sát, có hiệu quả hay không thì ông cũng không rõ. Nhưng dù sao đi nữa, có làm vẫn hơn không làm gì.

Mặc dù tài chính của Ý không dư dả, nhưng có những việc nhất định phải làm.

Phần biên tập này được thực hiện độc quyền bởi truyen.free.